LA SALLE DES PAS PERDUS

Communication
Management
Leadership
Développement
Coaching pour avocats

Coaching avocats

La prise de conscience est le premier pas vers le changement

Nous vous proposons ce blog pour accélérer vos prises de conscience. Conscience du fonctionnement de votre monde. Conscience du fait qu’un autre modèle est possible.
Quelques billets pour vous faire prendre du recul sur la manière dont vous communiquez, managez, décidez, guidez vos équipes, développez votre clientèle.
Pour découvrir le coaching pour avocats, et vous ouvrir à de nouveaux possibles.
Quelques articles à lire lorsque vous aurez deux minutes à perdre, en attendant le métro vers votre prochain rendez-vous, ou tout simplement entre deux audiences

dans la salle des pas perdus

Avocats : faut-il exercer un métier passion?

Faut-il exercer le métier d’avocats comme un métier passion ou plutôt prendre davantage de distance pour se préserver?

Les avocats ont-ils le droit de faire des erreurs?

Dans cet article, je vous parle du droit à l’erreur chez les avocat.e.s. Ou comment se planter est la meilleure manière de devenir excellent.

Avocat.e.s : comment résoudre les conflits au cabinet?

Les conflits dans votre cabinet d’avocats ou dans votre étude, ça peut rapidement vous empoisonner la vie. Soit la tension monte, soit le dialogue est coupé. Dans tous les cas l’ambiance est pourrie, et on perd du temps et de l’argent. Je vous partage mes conseils pour résoudre les conflits en cabinet et en étude.

Atelier en ligne: comment vaincre le syndrome de l’imposteur?

Le syndrome de l’imposteur frappe particulièrement les avocats, notaires et professionnels du droit. Découvrez comment l’alléger !

Avocats, comment fixer vos honoraires?

Entre le classique taux horaire et les méthodes innovantes, lisez cet article pour repenser le mode de facturation des honoraires des avocats.

Six étapes pour combattre la peur du changement

La peur du changement est normale, mais vous n’êtes pas condamné.e.s à la laisser dicter vos choix ! Découvrez six étapes pour combattre la peur du changement.

L’art du feedback, ou comment faire progresser vos collaborateurs

Que vous soyez avocat.e.s, notaires, huissier, ou tout autre professionnel du droit, vous travaillez sûrement avec un ou plusieurs collaborateurs.trices., stagiaires, assistant.e.s... Mais êtes-vous véritablement à l'aise lorsqu'il s'agit de leur faire un retour...

Petit manuel de marketing à l’usage des avocats

Le temps où l’avocat était choisi en fonction de sa spécialité juridique est définitivement révolu. Aujourd’hui, le cabinet qui espère vendre ses services doit mettre son client au centre de ses préoccupations. L’exercice n’est pas aisé, d’autant que le marketing est étranger à la culture juridique française. Pour vous aider à prendre ce virage, voici les questions essentielles à l’élaboration d’une stratégie marketing gagnante pour votre cabinet d’avocats.

Recrutement en cabinet d’avocat : comment trouver la perle rare?

Que ce soit pour un poste de stagiaire, de collaborateur, d'assistant, de juriste... le recrutement en cabinet d'avocat peut être un vrai casse-tête. Les périodes d'intégration et de départ sont souvent coûteuses pour les cabinets, il est donc essentiel de choisir un...

Pour s’installer en tant qu’avocat.e.s, faites de votre mieux | 5/5

Avocat, vous avez mis en place les étapes nécessaires pour vous installer. Lancez-vous, et faites de votre mieux !

Comment manager en cabinet d’avocats?

Comment manager en cabinet d’avocats?

Pour attirer les meilleurs talents et créer de la valeur, les cabinets d’avocats doivent désormais proposer une ambiance de travail ouverte, positive et apaisée. Il devient indispensable d’appliquer les meilleures techniques managériales, adaptées aux spécificités de ce secteur exigeant. Voici une boîte à outils pour bien manager les avocats.

lire plus

Contactez-moi