Pourquoi faire du coaching pour notaire?

Vous en avez déjà entendu parler mais n’osez pas sauter le pas, découvrez pourquoi faire du coaching quand on est notaire.

Qu’est-ce que le coaching?

Le coaching est une technique de questionnement visant à permettre à une personne de mettre en mots ce qu’elle a du mal à exprimer ou ce dont elle a du mal à prendre conscience.

Le coach n’enseigne pas de technique. Au contraire, il amène l’autre à lever ses obstacles intérieurs qui l’empêchent d’atteindre son niveau de performance.

Le coach accompagne et accélère le changement, il permet de penser autrement pour amener le client à développer ses savoirs, ses savoir-faire et ses savoir-être.

Le coaching est donc particulièrement adapté pour accompagner les notaires, notamment dans leurs périodes de transition et les situations de blocage.

Pour en savoir plus sur le coaching et son histoire, lisez cet article explicatif sur le blog d’Hermine.

Est-ce que le coaching, ce n’est pas juste un effet de mode?

Le coaching et né en 1974, développé par Timothy Gallwey, pédagogue à Harvard et spécialiste du tennis. Sa méthode de coaching sportif, révolutionnaire à l’époque, a tellement séduit qu’elle a été adaptée quelques années plus tard pour les dirigeants des plus grandes entreprises.

Ce n’est que depuis peu que la pratique se démocratise, rentre dans les mœurs, et devient financièrement accessible au plus grand nombre, d’où la sensation d’un effet de mode.

En réalité, la philosophie du coaching basée sur l’agilité, le développement, l’autonomisation, la responsabilisation de chacun, et la quête de sens, répond au besoin grandissant d’être accompagnés pour faire face aux changements rapides et imprévisibles du monde, plutôt que de les subir.

A la manière d’incubateurs ou de médiateurs, les coachs se sont désormais imposés dans le paysage, notamment pour accompagner la création d’études, les associations, résoudre les conflits, améliorer la cohésion d’équipe…

Pourquoi faire du coaching professionnel pour notaire?

La vie d’un notaire est stressante, incertaine, chargée.

Les horaires sont impossibles, et les responsabilités déontologiques, légales et comptables sont importantes.

Dans un monde idéal, il faudrait à la fois être au service des clients, à l’écoute de ses collaborateurs, en bon terme avec ses associés, disponible pour ses patrons, avoir de bons liens avec les confrères, être un bon communicant, savoir se vendre, être agile, inventif, digital, excellent techniquement, bon négociateur, fin politique…

Quant à la vie personnelle, elle est souvent reléguée au second plan, lorsqu’il reste du temps.

Difficile alors de prendre le temps et du recul pour améliorer sa situation, envisager un changement ou une évolution.

Le premier apport du coach est donc de vous proposer un temps uniquement consacré à vous, tourné vers votre intérêt, avec bienveillance et sans jugement. Et c’est essentiel. Réfléchissez, combien de personnes dans votre vie vous écoutent réellement sans vous juger ni rien attendre de vous?

Ensuite, grâce aux outils utilisés par le coach, le notaire est amené à voir les choses autrement, et à mettre en place les ingrédients propices au changement : vous installer, vous associer, prendre un poste, changer de carrière, gérer les difficultés entre associés, organiser différemment votre vie, votre étude, votre équipe, renforcer la cohésion d’équipe, et bien d’autres sujets de coaching professionnel pour notaire à consulter sur la page de présentation d’Hermine.

Mais alors, pourquoi prendre un coach pour notaire?

Les techniques d’accompagnement et de questionnement sont multiples.

Vous trouverez sur le marché des centaines de coachs, avec chacun leur style, leur approche et leurs spécificités.

L’avantage d’un coach pour notaire, c’est qu’il connaît votre profession, et donc vos problématiques spécifiques à ce secteur d’activité.

Les études sont souvent vieillissantes et peu structurées, la charge de travail et le niveau de stress sont très importants, il est difficile de se faire une place maintenant que la concurrence est ouverte. Les règles déontologiques et les nombreux frais qui pèsent sur le notaire n’arrangent rien à l’affaire.

Comment, alors, assurer la mutation de la profession vers le digital? vers une approche davantage proche du prestataire de services?

Les notaires sont confrontés à un très haut niveau de responsabilité qui annihile tout droit à l’erreur, à une communication conflictuelle avec les clients, les confrères, les associés, les collaborateurs, à un manque de reconnaissance, de légitimité, un syndrome de l’imposteur…

Avoir un coach pour notaire, c’est donc l’assurance de parler avec quelqu’un qui vous comprend, qui est passé par ce que vous avez traversé, et qui est susceptible de vous mettre en relation avec des personnes utiles pour votre activité.

Comment puis-je vous faire confiance?

L’accompagnement apporté par Hermine vous permet de travailler sur vous-même et avec les autres vers votre épanouissement professionnel. La confiance est donc un élément essentiel de notre relation à nos clients.

Noréa THOMAS, coach d’Hermine, a exercé le droit pendant 10 ans, dont 7 en tant qu’avocate en contentieux des affaires. A ce titre, le milieu des notaires lui est parfaitement familier, elle a souvent travaillé en lien avec vous et connaît vos problématiques pour les avoir vécues.

Noréa est titulaire d’un certificat en management de l’EM LYON, coach professionnelle RNCP niveau 6 et certifiée par la Fédération Internationale du Coaching (ICF), gage d’expérience.

Enfin, Hermine adopte des règles déontologiques strictes, fixées au sein du Code de la déontologie de l’ICF (Fédération Internationale du Coaching) ; parmi elles, l’anonymat, la confidentialité absolue et le secret professionnel.

Toutes les garanties objectives sont donc présentes pour vous assurer un accompagnement professionnel sérieux et qualitatif.

Malgré tout, la confiance ça ne se décrète pas, ça se construit.

Surtout qu’être accompagné par un coach lorsqu’on est notaire, ça n’est encore pas banal.

Vos réticences, vos doutes et vos questionnements sont tous légitimes.

Contactez-nous pour en parler, aucun sujet n’est tabou, nous vous répondrons avec plaisir !

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